Disiplin Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pusat Sumber Daya Mineral, Batubara dan
Panas Bumi (PSDMBP), perlu dilakukan penelaahan terhadap Peraturan Pemerintah (PP)
Nomor 94 Tahun 2021 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan
Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri
Sipil untuk menjamin keseragaman serta memperlancar pelaksanaannya.
Pada prinsipnya bahwa pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil perlu tindakan dan
langkah-langkah nyata agar yang diharapkan oleh masyarakat yaitu Pegawai Negeri Sipil
dapat memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat bukan sebaliknya
Pegawai Negeri Sipil minta dilayani oleh masyarakat. Sebagaimana dijelaskan sanksi yang
diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 yaitu Pelanggaran terhadap
Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil dapat dikenakan sanksi hukuman disiplin. Adapun
jenis hukuman disiplin yang diatur di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021
tersebut meliputi hukuman disiplin ringan, hukuman disiplin sedang, dan hukuman disiplin
berat.
Pelanggaran terhadap kewajiban masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja
dihitung secara kumulatif sampai dengan akhir tahun berjalan. Adapun yang dimaksud
dihitung secara kumulatif sampai dengan akhir tahun berjalan adalah pelanggaran yang
dilakukan dihitung mulai bulan Januari sampai dengan bulan Desember tahun berjalan.
Sebagai contoh seorang Pegawai Negeri Sipil dari bulan Januari sampai dengan bulan
Maret 2021 tidak masuk kerja selama 3 (tiga) hari maka yang bersangkutan dijatuhi
hukuman disiplin berupa teguran lisan. Selanjutnya pada bulan Mei sampai dengan bulan
Juli 2021 yang bersangkutan tidak masuk kerja selama 2 (dua) hari, sehingga jumlahnya
menjadi 5 (lima) hari. Dalam hal demikian, maka yang bersangkutan dijatuhi hukuman
disiplin berupa teguran tertulis.

Tidak tersedia versi lain

Tidak Ada Data