Faktor apakah yang paling penting dalam proses peiribelajaran, pelatih (coaching) ataiukah pembelajar? Keduanya pent g! Tanpa pelatih, si pembelajar tid akan tergali seluruh potensinya. ebaliknya, tanpa pem• belajar, si pe atih tidak dapat menggali potensi pembelajar dan tidak dapat mentransfer ilmu.
Dalam …
Hubungan yang efektif mengandung banyak arti. Biasanya ,organisasi akan menentukanapa yang dimaksud dengan hubungan yang efektiftersebut.Namun, pada prinsipnya, hubungan yang efektif berkaitan dengan manajemen, kepemimpinan, dan bagaimana mengelola karyawan. Tugas manajer bukanlah mengelola tugas, namun mengelola orang y…
Prinsip utama manajemen yang baik, dalarn bentuknya yang paling sederhana, dapat dinyatakan sebagai berikut: "Berbuatlah kepada orang lain scbagaimana Anda mengharapkan mereka berbuat kepada Anda." Kegagalan seseorang di dalam suatu organisasi jarang diakibatkan oleh orang itu sendiri - seri…